창원특례시, 6급 공무원 역량 개발 교육으로‘일 잘하는 리더’ 양성

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창원특례시, 6급 공무원 역량 개발 교육으로‘일 잘하는 리더’ 양성

모의과제를 통한 몰입형 실습교육으로 중간관리자 역량 끌어올려

국제투데이뉴스 온라인팀
등록 2022.10.05 13:08
조회수 43

창원특례시는 5일 6급 공무원 18명을 대상으로 ‘6급 역량개발교육’을 실시한다고 밝혔다.

이 교육은 교육생에게 실제 사례와 유사한 모의과제를 제시한 후, 그 과제를 해결하는 과정에서 보이는 행동양식을 관찰하고, 발전적인 방향으로 문제를 풀어갈 수 있도록 피드백하는 몰입형 실습교육이다. 창원특례시 공무원 조직의 중간관리자급인 6급 공무원이 대상이며, 이순신리더십 국제센터에서 3일간 진행된다.

심동섭 인사조직과장은 “자치분권 강화를 위해 지방행정을 주도할 지방공무원의 역량은 매우 중요하다”며 “조직의 허리 격인 6급 공무원의 잠재된 역량을 개발하고 향상시켜 창원특례시 발전을 이끌 핵심 리더를 양성하겠다”고 교육의 목적을 밝혔다.

한편, ‘6급 역량개발교육’은 대도시에 걸맞은 유능한 인재 양성을 위해 2020년부터 3년째 시행해오고 있으며, 올해는 상반기에 18명이 교육을 받은데 이어 하반기에는 이번 교육을 포함하여 3번에 걸쳐 58명을 교육할 예정이다.

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