<지난 17일 인천 동부교육지원청은 관내 유치원, 초등학교, 중학교, 특수학교 교(원)감을 대상으로 행복인성나눔교육 연수를 실시하였다./사진제공=인천동부교육지원청>

인천광역시동부교육지원청(교육장 이영숙)은 지난17일(목) 대회의실에서 관내 유치원, 초등학교, 중학교, 특수학교 교(원)감을 대상으로 행복인성나눔교육 연수를 실시하였다.

 이번 연수는 행복인성나눔교육의 일환으로 초 ․ 중학교 교(원)감 지구별자율장학협의회에서는 소통과 공감의 사전 토의 과정을 거친 결과를 발표하는 시간을 가졌다.

 이날 발표는 현재 동부 ‘행복배움학교’를 운영하는 학교의 우수사례로 ‘배움중심 학교문화를 만들기 위한 행복한 교직원 회의 문화 만들기(도림초 이용수), ‘교사가 수업에 전념하는 학교문화 조성을 위한 업무경감방안(선학중 권순범)’에 대해 발표하고, 서로 정보를 공유하는 시간을 가졌다.

 도림초 교감 이용수는 ‘행복한 교직원 회의 문화 개선을 위해서는 업무 지시와 전달하는 회의에서 안건 협의를 통해 사안을 가지고 논의 및 결정하는 방향을 바꾸고, 정기적인 모든 교직원이 다 참여하는 회의로 수평적인 회의 방식으로 행복한 배움중심 학교문화를 조성할 수 있었다.’라고 하였다.

 이에 선학중 권순범 교감은 ‘교사가 수업에 전념하는 학교문화 조성을 위한 업무경감 방안으로 업무의 양적 경감이 아닌 질적 경감개선이 필요하며, 학교장의 권한 위임 확대 및 보장을 통해 업무담당자의 자율성과 추진력을 확보하는 것이 중요하다. 상시 업무경감추진단 협의회를 통해 모니터링하고 개선해 나가는 것이 필요하다.’라고 말하였다.

 송진구 교수의 초청강연은 ‘인천행복교육을 위한 관리자의 리더십’이란 주제로 진행되었는데, 관리자로서 소통의 방법은 대화의 적정 시간을 준수하는 것이 중요하고, 무조건적인 칭찬이 아닌 사람 유형별 행동특성에 맞는 칭찬방법이 필요함을 강조하였다.