양산시는 선정된 우수사례 주공적자를 우수공무원으로 선발하고 수상 등급에 따라 본인 희망을 반영해 성과상여급 S등급, 희망부서 전보, 교육훈련 우선선발, 특별휴가 및 인사가점과 시장표창 등 다양한 인사 인센티브를 부여하고, 부서 포상금도 총 390만원[최우수(1) 100만원, 우수(2) 70만원, 장려(3) 50만원] 지급된다.
나동연 양산시장은 “앞으로도 주민들이 체감할수 있는 적극행정 제도 정착을 위해 지원을 아끼지 않겠다”며 “공직 내 적극행정 문화 정착을 위해 선발된 우수공무원들에게 파격적 인센티브를 제공해 나가겠다”고 밝혔다.