강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원과 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.

본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.

양 기관은 기관별 지역특화 교육과정 운영 및 교육생 교류, 우수 교육프로그램 및 우수 강사정보 공유 등 교육의 질 향상, 양 기관의 교육목적 달성을 위한 상호교류, 연수 프로그램 지원 등을 목표로 상호 협력할 계획이다.

이번 협약으로 양 기관은 하반기부터 각 기관별 지역특화 교육과정을 협력 운영하고, 지역소멸대응, 동해안권, 중부내륙권 경제 활성화 등 공동의 문제를 해결하기 위한 장기적인 공동 교육프로그램을 개발, 운영하는 데 중점을 둘 예정이다.

특히, 하반기 강원의 산림문화 교육과정(“레츠고! 산에가자!”)과 경북의 지역문화 이해과정(“경북형 전통문화체험”)에 교육생을 교류하여 두 지역의 특성 이해와 관점을 넓히는 교육을 운영할 계획이다.

또한, 내년부터는 장기 교육과정 교류도 추가로 진행하고,‘26년도 경북교육원 안동 이전, 충북교육원 제천 이전이 완료되면 3개도 교육기관 간 교육협력이 한층 더 강화될 전망이다.

최승극 강원특별자치도 공무원교육원장은 “금년 상반기에 특별자치도의 조기 정착을 위해 특별자치도인 제주, 전북과 교육생 교류를 통한 상생협력 과정 운영에 이어, 인근지역인 경북인재개발원과도 협력을 확대해 나감으로써 지역간 교류를 통한 교육생들의 이해의 폭을 넓히고 지역인재 육성효과를 극대화할 계획”이라고 밝혔다.