뉴스 뉴스목록
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옹진군 2015년 시무식 개최<사진제공 = 옹진군청> 옹진군(군수 조윤길)은 지난 2일 오전 9시 옹진군청 효심관에서 공직자 전 직원이 참석한 가운데 2015년 시무식을 갖고 올해 업무를 시작했다. 조윤길 옹진군수는 시무식에서 소속 직원들의 노고에 대한 격려와 함께 을미년 새해 희망찬 출발을 다짐했다. 또한 무엇보다도 직원들의 건강을 당부하며 2015년 옹진 발전과 군민 행복을 위해 합심하여 적극적인 노력을 기울여 줄 것을 당부했다. 조윤길 군수는 2015년 5대 군정방향으로 ▲맞춤형 복지실현과 지역경제 활성화 ▲활력있고 풍요로운 농·어촌 육성 ▲안전하고 품격있는 미래형 정주기반 확충 ▲명품관광 인프라 구축 및 콘텐츠 개발 ▲지역 인재육성 및 군민만족 행정수행을 5대 비전으로 제시했다. 한편 옹진군수 이하 전 직원이 을미년 새해 출발을 축하하고 옹진군 도약의 의지를 다지는 신년 인사회도 이뤄졌다.
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인천시교육청 2015년도 시무식 및 박융수 부교육감 취임식 개최<사진제공 = 인천시교육청> 인천시교육청(교육감 이청연)은 2일(금) 대회의실에서 2015년도 시무식과 지난 12월 30일자로 새로 취임한 박융수 인천시부교육감의 취임식을 개최하며 청양의 해를 시작했다. 이청연 교육감은 을미년을 맞는 2015년도 시무식에서 신년사를 통해 “올해는 새롭게 추진해 온 정책방향이 현장에서 실질적인 변화를 일으키고 뿌리를 내리도록 하는데 최선을 다하겠다”고 강조했다. 또한 이교육감은 배움 중심의 교육혁신을 위한 인천형 혁신학교, 자유학기제 확대 실시 등 인천교육의 방향을 제시하며, “행복한 인천교육은 모든 학생과 시민이 각자의 꿈을 이뤄가는 교육”이라며 먼저 준비하고 앞서 가는 행정을 강조하였다. 한편, 박융수 부교육감은 “모든 교육행정은 학교와 학생을 위해 존재한다”며, “기초적이고 기본적인 일부터 하나씩 하고자 하며, 아이들 한 사람 한 사람을 소중히 보살피는 등 적극적인 행정을 펼쳐나갈 것”이라고 취임 인사를 전했다.
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인천항만공사 시무식열고 2015년 힘찬 화이팅 다짐< 2일 오전 개최된 인천항만공사 2015년 시무식에서 유창근 사장(앞줄 중앙)과 공사 각 부서 팀장들이 새해에도 인천항 발전을 위해 열심히 일할 것을 다짐하며 파이팅을 외치고 있다. / 사진제공 = 인천항만공사> 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 유창근)는 2일 오전 사내 대강당에서 2015년 시무식을 갖고 을미년, 인천항 발전을 위한 화이팅을 다짐하며 업무를 시작했다. 시무식에서 유창근 사장은 “올해는 인천항만공사가 설립된 지 10년이 되는 해로, 지나온 항로와 항해를 돌아보면서 좌표를 점검하고, 앞으로 나아갈 노를 쥔 손에 더욱 힘을 줘야 할 시기”라며 “10주년이라는 숫자에 현혹되거나 들뜨지 말고 중장기적 성장기반을 다지고 영속기업의 펀더멘털을 확립하는 해로 만들자”고 말했다. 이어 “인천신항 개장과 골든하버 개발사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 선사와 화주를 대상으로 한 적극적 마케팅과 크루즈 여객 서비스 개선에 최선을 다해야 한다”고 강조했다. 특히 “신항과 국제여객부두 사업 성공을 위해 반드시 필요한 수도권 제2외곽순환도로 건설사업의 조기 추진을 비롯해 인천항의 주요 현안사항들이 원만히 풀려나갈 수 있도록 정부, 지자체, 유관기관, 이해주체들과 적극 소통하고 협력을 구하며 컨센서스를 도출하는 리더십을 발휘하자”고 다짐했다. 유 사장은 “안팎의 상황이 우호적이지만은 않지만 인천항의 비교우위와 성장 잠재력, 발전 가능성은 대한민국의 어느 항, 세계 어느 항만에도 뒤지지 않는다”며 “회사와 인천항 발전에 대한 믿음과 분명한 목적의식, 단호한 의지로 더 넓고 깊은 바다로 나아가자”며 신년사를 맺었다.
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인천시, 인천도시공사 김우식 사장 임명인천시(시장 : 유정복)는 인천도시공사 사장에 김우식(61) 前 (주)KT씨에스 대표이사를 선임하고 2015년 1월 2일자로 임명한다고 밝혔다. 신임 김우식 사장은 충남대와 동 대학원을 졸업하고 한남대학교 대학원에서 회계학 박사과정을 이수중에 있으며, 지난 1978년 기술고시를 통해 체신부 공무원을 시작하여 한국전기통신공사 국장과 (주)KTF 부사장, (주)KT파워텔 대표이사를 거쳐, 2009년 (주)KT 부문장(사장)과 2010년부터 (주)KT씨에스 대표이사 등을 역임했다. 과거 KT그룹내 2개 대기업의 CEO로 근무하면서 역대 최고의 경영성과를 일궈내었으며, 특히 자본잠식 직전의 KT파워텔을 부임 2년만에 흑자기조를 구축하고 경영정상화를 달성하는 경영능력을 보여줬다. 또한 경영혁신, 구조개혁, 조직관리 등에 능통한 전문 경영인이자 사내외 커뮤니케이션 전문가로 평가되고 있어, 현재의 인천도시공사의 재무구조 개선과 경영 정상화를 앞당기고 인천의 발전에 크게 기여할 것으로 전망된다. 인천시 관계자는 “이번에 임명하는 신임 김우식 사장은 그동안의 경험을 살려 ‘재정위기 극복을 위한 비상경영체제 구축’, ‘부채감축 등 경영정상화’를 중점적으로 추진할 것”이라고 설명했다. 신임 김우식 사장은 “대규모 조직관리, 경영혁신에 능통한 전문경영인로서의 역량을 인천시민과 인천시, 그리고 인천도시공사를 위해 아낌없이 발휘하겠다”고 소감을 밝혔다.
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계양구, 2015년 시무식 개최<사진제공 = 인천시 계양구청> 계양구(구청장 박형우)는 2일 오전 구청 대강당에서 구산하 직원 400여 명이 참여한 가운데 2015년 시무식을 열고 800여 공직자와 함께 지역발전과 구민편익증진을 위해 노력할 것을 마음속으로 다짐하는 시간을 가졌다. 이날 박형우 구청장은 신년사를 통해 “지난 한 해 우리 구는 재정 악화 등 숱한 어려움에도 불구하고 교육, 문화, 복지, 지역개발 등 다양한 분야에서 큰 성과를 이뤄냈습니다.”며 “올해 역시 우리구의 재정도 어려운 상황이지만 구민들과 800여 공직자가 한마음 한뜻으로 역량을 모은다면 충분히 극복하고 발전된 계양구를 만들 수 있을 것”이라고 구민들의 적극적인 협조를 당부했다. 구는 2015년도 역점추진 방향을 ▲미래를 선도하는 교육·문화도시 기반 조성 ▲범죄와 재해가 없는 안전한 도시 구축 ▲서민 중심의 일자리 창출로 지역경제 활성화 조성 ▲구민이 모두 행복한 복지도시 구현 ▲자연이 살아 숨 쉬는 녹색·환경도시 구현 ▲참여와 소통은 최우선으로 하는 열린 구정 행정 추진 등 6개 분야로 정하고 해당 분야 각종 시책을 적극 추진해 구민의 삶의 질 향상을 위해 노력한다는 계획이다. 한편 구는 2015년 구정 운영철학이 담긴 사자성어를 “즐겁게 일하며 사는, 신바람 나는 세상”이라는 뜻의『생생지락(生生之樂)』로 정하고 구청장을 비롯한 800여 공직자가 혼연일체 되어 구민과 함께 노력해 “끊임없이 발전하는 도시, 행복이 가득한 도시, 계양"을 만들어 가고자 하는 의지를 다졌다.
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인천항만청, 서북도서 운항 화물선 안전점검 실시인천지방해양항만청(청장 지희진)은 1월 5일부터 16일까지 2주간 인천항에서 백령도․연평도 등 서북 5도를 운항하는 화물선 10척에 대한 일제 안전점검을 실시한다고 밝혔다. 지난 해 7월에 이어 금년 첫 실시되는 이번 점검에서는 선박의 항해구역, 정원 내 인원의 탑승 등 선박 운항 요건 준수와 유효한 자격을 갖춘 선원의 승선 여부, 소화․구명 설비 등 선박 주요 안전 설비 상태 등을 중점 점검할 계획이다. 점검 시 지적되는 경미한 결함사항에 대해서는 운항 전 시정이나 보완토록 할 예정이나, 주요 안전 설비의 작동 불량 등 중대한 결함이 있을 경우 시정 시까지 선박의 운항이 일시 중지될 수도 있다고 밝혔다. 인천항만청 관계자는 “앞으로도 선박 회사 관계자와 선원들의 안전 의식을 강화하고, 서북도서의 원활한 화물 수송을 위하여 지속적으로 안전점검을 실시할” 예정이라고 밝혔다.
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인천 서구청 시무식하고 새해 각오를 다져<사진제공 = 인천서구청 > 인천시 서구는 2015년 을미년 첫 근무일에 서구 발전을 위한 각오를 다지고자 강범석 구청장을 비롯한 전직원이 함께한 가운데 시무식을 가졌다. 이날 시무식은 서구립소년소녀합창단의 경쾌한 식전공연을 시작으로 구정발전 공로자에 대한 표창 구청장 신년사가 이어졌다. 한편 강범석 구청장은 신년 인사말을 통해 구민과 900여 공직자 모두 하시는 일 마다 뜻대로 이루어지는 축복의 해가 되시기를 기원드린다며 거창한 목표도 좋지만 실질적으로 할 수 있는 일을 찾아 이뤄냄으로써 구민들에게 믿음을 줄 수 있는 행정을 하자 고 말했다. 이날 시무식이 끝난 후 구청장 및 간부공무원은 참석한 직원들과 일일이 악수를 하며, 신년 인사와 덕담을 나눴다.
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(시무식) 남동구 구청장 장석현<남동구 구청장 장석현은 2015년 을미년 새해 구청 대강당에서 시무식을 가졌다. / 사진제공 = 남동구청 > 인천 남동구(구청장 장석현)는 2일 구청 대강당에서 공직자 500여 명이 참석한 가운데 2015년 시무식을 가졌다. 정석현 구청장은 신년사를 통해 지난 7월 취임 이후 900여 공직자와 함께혼신의 힘을 기울여 창조경제의 시작 남동구 실현에 매진해왔다 며 모든 구민이 행복하고 평안한 삶을 영위할 수 있도록 올해 역점사업추진에 만전을 기할 것을 당부하였다. 한편 장 구청장은 올해 구정 최대목표를 일자리 창출을 통한 지역경제활성화에 방점을 찍고 이를 위해 올 한 해 모든 역량을 집중할 것을 약속하며 이를 위한 첫 단추로 창조경제를 도입 생동하는 경제도시 남동구를 만들겠다고 밝혔다. 또한 남동구는 이날 시무식을 시작으로 52만 남동구민의 건강과 행복 남동구의 무한 발전을 기원하며 2015년도 업무에 본격 돌입했다.
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새해 남동구도시관리공단 경영혁신추진 정원21명 감축<사진제공 = 인천 남동구청 > 인천 남동구 도시관리공단 (이사장 이승구)은 2015년 을미년 새해를 맞아 내부 조직혁신과 과감한 비효율사업 정리 일하는 방식개선을 통한 경영효율성과 경쟁력을 높이는 공기업으로 변신하기 위한 실천과제를 의욕적으로 추진하고 있다고 밝혔다. 한편 실천방안으로 긴축경영과 예산절감을 위한 현수막사업 현장 사무실을 폐지하고 본부사무실로 통합 운영키로 하였다. 또한 만성 적자로 운영 중인 소래포구 해수공급 사업은 남동구의 해수 사용료 단가를 톤당 2,500원에서 3,500원으로 인상됨에 따라 새해부터는 경영수입을 개선할 수 있게 되었다. 비 수입 사업 부분의 구조조정 차원에서 공영자전거 운영사업에 대하여 사업방식 개선을 강구하며 2015년 1월부터 잠정적으로 운영을 중단하기로 하였고 중장기적으로는 오는 2017년까지 동 청사 환경미화 분야를 폐지하는 것을 계획하고 있다. 일하는 방식도 혁신하여 업무의 직렬.직군 구분 없이 호환성 있게 업무를 추진해 나갈 방침이며 3월부터 운영 예정의 신규사업인 불법주정차 견인사업도 신규인력 채용을 최대한 억제하고 기존 인력 범위내에서 사업을 추진할 방침이다. 공단 전반사업에 대한 업무량 분석 일하는 방식 개선 업무분장의 조정을 통하여 현재의 정원을 207명에서 186명으로 감축하여 인력운영의 효율성을 높이며 직무수행 능력의 향상으로 저비용고효율의 군살 없는 건강한 경영환경을 구축해 나갈 방침이다. 이와 같은 구체적인 혁신과제 실천을 통해 전 직원이 기존의 고정관념의 틀에서 벗어나 업무 호환성 강화 조직 인력의 긴축운영 고객만족의 안전한 시설관리로 효율성을 향상시켜 경열력 있는 체제를 구축 2014년 우수공기업에서 2015년에는 창조경제 구현을 적극 지원하고 최우수1등 공기업으로 발돋음하겠다는 의지를 밝혔다.
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창조경제 멘토서비스 지원단 발대식< 사진제공 = 인천 남동구청 > 지난 인천 남동구(구청장 장석현)는 29일 구청 소강당에서 중소기업 경영활성화 지원을 위한 ‘창조경제 멘토서비스지원단’ 발대식을 성황리 개최하였다. 또한 9월부터 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무, 기타 6개 분야별 전문가를 모집해 24일 면접심사를 거쳐 최종 29명이 선발된 창조경제 멘토서비스지원단은 이날 발대식 개최를 기점으로 본격적인 활동에 나서게 되었다고 밝혔다. 창조경제 멘토서비스지원단은 하루 4시간이상 분야별 애로사항이 있는 중소기업체를 방문해 문제점 진단과 분석, 기술지도, 정보제공, 구인·구직 매칭활동 등을 통해 중소기업의 경영효율화 및 경쟁력 강화 등의 멘토서비스를 지원하게 된다. 구는 창조경제멘토서비스지원단의 운영으로 중소기업들이 공통적으로 겪고 있는 수출마케팅, 인력고용 어려움, 자금지원 등에 대해 그 동안의 패러다임에서 벗어나 현장방문을 통한 전문적인 경험과 노하우를 중소기업에 접목함으로써 기업 활성화를 적극 지원할 계획이라고 밝혔다. 한편 구는 앞으로도 분야별 멘토서비스지원단을 지속 모집할 예정이며 희망자는 남동구청 기업지원과(032-453-5160)로 많은 문의를 해달라고 당부하였다.