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안성시 상수도과, MZ세대와 함께하는 청렴토론회 개최안성시 상수도과는 지난 23일 MZ세대 공직자들과 청렴하고 존중받는 공직사회를 만들기 위한 토론회를 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 MZ세대 신규직원들 위주로 참여했으며 공직문화와 청렴에 대한 솔직한 의견을 경청해 유연하고 탄력있는 공직문화를 조성하는 자리로 마련됐다. 이날 『청렴한 공직사회를 만들기 위한 MZ세대의 생각』, 『유연한 조직문화를 위해 버려야 할 악습』 그리고 『행복한 직장생활을 위해 과장님께 바랍니다!』 등 세 가지 주제로 토론이 진행됐다. 토론에 참여한 권영채 주무관은 “이번 토론회를 통해 공직문화에 대한 솔직한 의견을 이야기할 수 있어서 좋았고, 시민들이 신뢰할 수 있는 청렴한 공직사회를 조성할 수 있도록 노력하겠다”고 말했으며, 최학열 안성시 상수도과장은 “너무나 유쾌한 자리였고, 앞으로도 모두가 행복한 공직생활이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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안성시 체납관리단 감정노동치유 힐링워크숍 실시안성시 징수과는 지난 22일 안성시 체납관리단 종료에 즈음하여 그동안 체납세 징수 업무로 고단해진 몸과 마음을 치유하는 시간을 가졌다. 안성시는 지방세 및 세외수입 체납액을 일소하기 위해 2022년 3월부터 9월까지 7개월간 22명의 기간제근로자로 구성된 체납관리단을 운영하고 있다. 안성시 체납관리단은 8월말 기준 8만3천건, 총 84억의 지방세 및 세외수입 체납액에 대해 전화와 현장 방문을 통해 징수 독려하여 13억5천만원을 징수하는 성과를 거뒀다. 이날 워크숍은 하루 동안 안성맞춤랜드 천문과학관에서 진행됐으며 팀빌딩을 통한 역량 강화와 안성공예단지에서 운영 중인 천연염색 스카프 만들기 등 업무에 지친 몸과 마음에 쉼을 줄 수 있는 다양한 프로그램으로 구성됐다. 워크숍에 참가한 체납실태조사원은 “팀빌딩을 통해 동료 간 화합을 더욱 단단히 다지는 계기가 된 것 같다”며 “앞으로도 기간제 근로자를 위해서도 이런 교육이 계속되길 바란다”고 말했다. 시 관계자는 이번 워크숍에 대해 긍정적인 평가를 하며 “체납액 전화 독려 업무 지속에 따른 어려움과 생계형체납자에 대한 현장 방문 조사를 통한 실태조사 등 까다로운 민원에 대한 스트레스 해소에 조금이나마 도움이 됐길 바란다”고 전했다.
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안성시 드림스타트, 아동통합사례관리 외부슈퍼비전 진행안성시 드림스타트는 지난 9월 19일 사례관리 실무자의 업무 역량 강화를 위한 외부 슈퍼비전 회의를 실시했다고 전했다. ‘슈퍼비전’은 외부 전문가를 초빙해 현장에 필요한 사례관리 실무와 수행 인력의 소진 예방 등 직무 능력 향상에 도움이 되는 자문을 바탕으로 실질적인 업무에 도움이 되고자 기획됐다. 이번 프로그램은 사회복지실천과교육연구소 이경국 소장을 초빙해 고난도 사례 3가지를 바탕으로 새로운 시각에서 사례관리사의 개입방안 및 드림스타트의 역할에 관한 다양한 논의를 진행했다. 안성시 드림스타트 관계자는 “외부 슈퍼바이저를 통해 적절한 대응법에 관한 명쾌한 자문을 구할 수 있는 자리가 되어 기쁘다. 슈퍼비전의 목적에 대해 확실히 깨닫는 자리가 됐으며, 앞으로 지속적인 슈퍼비전을 기획해 사례관리사의 업무수행에 필요한 역량과 전문성 강화를 위해 노력할 것”이라고 전했다. 한편 안성시 드림스타트는 관내 모든 아동의 동등한 출발 기회를 보장하고자 만0세(임산부)부터 만12세 취약계층 아동 및 가족을 대상으로 통합사례관리를 제공하고, 4개 분야 ▲신체·건강▲정서·행동▲인지·언어▲부모·가족의 다양한 서비스를 종합적으로 지원하고 있다.
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수원시 다문화봉사단, 전통음식 만들어 나눔활동수원시자원봉사센터(상임이사 최중열)는 외국인 주민들로 구성된 수원시 다문화봉사단 브이티에스(VTS : Volunteer Together in Suwon)가 지난 24 일 전통음식을 만들어 공유냉장고에 기부하는 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 이날 봉사활동은 다문화봉사단(VTS) 회원과 통역봉사자 등 30 여명이 참여하여 수원화성행궁 탐방과 수원전통문화관에서 전통음식 등 30인분을 조리하여, 수원시자원봉사센터가 운영하는 신규 공유냉장고에 전달했다. 다문화봉사단 (VTS)은 인도, 독일, 말레이시아, 베트남, 미국 등 수원에 거주하는 외국인들로 구성됐으며, 수원시자원봉사센터와 수원시국제교류센터(센터장 김신교 ) 양 기관에서 프로그램 운영과 지원을 하고 있다. 다문화봉사단(VTS)는 11월까지 탄소중립 실천을 위한 활동과 김장 봉사 등 지역사회 나눔활동을 위한 다양한 주제로 활동을 펼친다. 수원특례시는 외국인 주민 수가 66,490명(2020년 기준)으로 전국 시군별 외국인 주민 순위 2위에 해당하는 만큼 외국인 거주비율이 높다. 이런 배경에 수원시자원봉사센터와 수원시국제교류센터 양 기관은 수원시 거주 외국인 주민들의 한국 문화 교류 및 봉사 참여 촉진을 위해 지난 3월 양해각서를 체결한 바 있다. 이날 봉사에 참여한 한 외국인은 “ 한국의 전통문화를 체험할 수 있는 좋은 시간이었다.”면서, “외국인도 즐겁고 재미있는 자원봉사 활동을 할 수 있어 감사하다.”고 소감을 전했다.
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평택시 남부전원어린이집, 송북동 행정복지센터에 ‘함께 살아가는 우리’ 바자회 수익금 모아 소중한 나눔남부전원어린이집은(원장 유재현) 지난 24일 열린 ‘함께 살아가는 우리’ 어린이집 바자회에서 나온 수익금 40만원을 어려운 지역 아동에게 전달해달라면서 평택시 송북동 행정복지센터에 기부했다. 이번 성금은 어린이집 원아들이 원내 바자회 수익금을 모아서 기부한 것으로 작은 정성을 모아 나누고자하는 의미가 뜻깊다. 남부전원어린이집 원장은 “이번 기부를 통해 아이들이 이웃사랑과 나눔을 배우는 계기가 됐다”며, “우리 지역 어려운 아동들에게 소중하게 사용됐으면 좋겠다”고 전했다. 김태근 송북동장은 “어려운 시기에도 작은 정성을 모아 소중한 나눔을 실천해주신 남부전원어린이집에 감사드리고, 전달받은 후원금은 우리 동 취약 아동가정에 의미 있게 사용하겠다”고 말했다.
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안성시 축산정책과, 축산인과 함께하는 청렴‧친절 다짐 챌린지안성시 농업기술센터 축산정책과는 『2022 청렴·친절 동행 프로젝트』 추진의 일환으로 지난 22일 축산인과 함께하는 청렴·친절 다짐 챌린지를 실시했다. 이날 챌린지에는 안성시 축산단체협의회와 안성시 축산정책과 직원 30여명이 함께 했으며, ▶클린하고 행복한 안성 축산을 만들기 위해 앞장설 것 ▶같이 가는 파트너인 시민에게 믿음 주고 신뢰받는 축산을 위해 축산냄새를 최대한 저감하고 아름다운 농장을 만들기 위해 노력할 것 ▶청렴문화를 확산시키고, 권한 남용이나 이권 개입·알선·청탁을 하지 않을 것 등을 함께 다짐했다. 이날 함께한 정광진 안성축협 조합장은 “행정에서 앞장서서 클린 안성을 만들기 위해 청렴과 친절을 실천해줘서 감사하다”며, “모든 축산인들이 하나 되어 시민이 공감하는 깨끗한 축산을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. 김건호 안성시 축산정책과장은 “이번 챌린지를 계기로 축산인들과 공무원들이 한마음 한뜻으로 의지를 다지고, 사람·가축·환경이 함꼐하는 지속가능한 상생 축산을 만들어가기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.
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안성시청소년상담복지센터, 제4차 청소년복지실무위원회 개최안성시청소년상담복지센터(센터장 조화제)는 지난 9월 16일 ‘2022년도 제4차 청소년복지실무위원회’를 안성시청소년지원센터 꿈드림 교육실에서 개최했다. 이번 회의는 총 11명의 실무위원 및 사업담당자들이 참석해 위기청소년 지원을 위한 활발한 논의가 이뤄졌으며, 실무위원 위촉, 3차 회의 및 지원대상자 결과보고, 위기 청소년 사례평가 및 판정 등의 순으로 진행됐다. 조화제 위원장은 “청소년 관련 일은 혼자서는 할 수 없는 일이다. 직업적인 소명의식을 가지고 함께 해야 한다. 희생, 봉사정신을 함께 가지고 해야 하는 일이다. 긍정 보상이 없어도 함께 참석해 주셔서 감사드린다”고 말했다. 청소년복지실무위원회는 위기청소년의 조기 발견 및 통합서비스 제공을 위한 연계 활성화를 위해 안성시청소년상담복지센터에 20명 내외의 위원으로 구성된 실무자급 위원회로서 위기청소년 사례 발굴ㆍ평가 및 판정, 위기청소년의 특성에 따른 연계방안 모색하는 등의 역할을 수행하고 있다. 안성시청소년상담복지센터는 청소년의 건강한 성장을 지원하기 위해 청소년 상담전화 1388을 24시간 운영하고 있다.
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GH, 청렴문화 확산 위한 ‘청렴담당관 세미나’ 개최경기주택도시공사(GH)는 26일 청렴담당관 직원 대상으로 GH 상임감사가 주관하는 ‘청렴담당관 세미나’를 개최했다고 밝혔다. 청렴담당관은 변화된 경영환경과 높아진 고객 눈높이를 반영한 부서별 특성에 맞는 청렴시책 추진을 위해 올해 최초로 도입됐으며, 각 부서 1인씩 20~30대 직원들로 구성하여 현장에서 발생할 수 있는 다양한 부패 위험을 스스로 찾고 반부패 활동을 주도하는 소통 리더 역할을 수행한다. 청렴담당관 세미나는 청렴담당관들이 자기 주도적으로 청렴 문화를 확산할 수 있도록 반부패ㆍ청렴도 향상 방안에 대해 논의하고자 마련됐다. 이날 세미나에서는 각 부서에서 추진하고 있는 반부패 활동들을 공유하고, 공직윤리 법령 등 청렴정책에 대한 인식 제고와 직장 내 괴롭힘 이슈 등 인권중심 경영문화 육성을 위한 방향성 토론을 진행했다. GH 장동우 상임감사는 사후적발 위주의 감사로는 다양한 부패위험을 통제하는데 한계가 있기 때문에 청렴조직문화 육성과 사전예방 중심의 감사기능 강화를 강조해 왔다. 아울러 “GH는 도내 중추적인 개발 사업을 담당하는 공기업으로서 여느 때보다 높은 청렴 수준을 요구받고 있고, 부패사건이 발생하면 신뢰수준이 회복하기 어려운 위험이 발생 될 수 있기 때문에 청렴담당관 주도로 전 직원이 각자의 위치에서 노력해주기 바란다”고 당부했다. 한편 GH는 소속 직원의 부패 방지 및 청렴의식 제고를 위해 청렴담당관 운영뿐만 아니라 청렴 교육을 비롯해 반부패 전략 임원 세미나 등을 실시하고 있다.
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대한적십자사 봉사회 평택지구협의회, 평택팽성노인복지관 2022년 사랑의 생필품 전달평택팽성노인복지관(관장 이원형)은 26일 대한적십자사 봉사회 평택지구협의회(회장 권홍화) 후원으로 사랑의 생필품 전달식을 가졌다. 이날 전달받은 후원품은 티셔츠, 양말, 속옷, 손소독제 등으로 구성됐으며 지역사회 어르신들에게 전달될 예정이다. 대한적십자사 봉사회 평택지구협의회 권홍화 회장은 “어르신들을 위한 나눔에 함께 할 수 있는 기회를 주셔서 감사하다.”라며 “지역사회 어르신들의 생활에 조금이나마 보탬이 됐으면 좋겠다.”라는 말을 전했다. 물품을 전달한 대한적십자사 봉사회 평택지구협의회는 20개 봉사회로 구성됐으며 집수리·도시락배달·김장나눔 등의 봉사와 희망나눔 경기도 400리 대장정, 소년소녀가장 금강산 평화캠프, 연탄나눔봉사 등 지역사회의 나눔문화 확산에 앞장서고 있다.
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경기도, 우즈베키스탄 의료산업전시회 참가. 도내 기업 380만 달러 수출 상담 실적경기도는 지난 9월 21일부터 23일까지 우즈베키스탄 현지에서 열린 ‘2022 우즈베키스탄 의료산업전시회(UzMed Expo 2022)’에 경기도 공동관을 구성하고 380만 달러 규모의 수출 상담 실적을 올렸다고 26일 밝혔다. 도가 공동관을 구성해 해외 진출을 지원한 경기도 기업은 엑스레이, 의료용 가스공급장치 관련 업체 등 5곳으로, 기업들은 전시회를 찾은 인근 중앙아시아 국가 바이어들과 상담을 통해 제품 설명과 구매 의향 등을 타진했다. 이와 함께 도는 우즈베키스탄에서 외국인 환자 유치 및 의료기관 해외 진출을 위해 ▲고려대학교 안산병원 ▲명지병원 ▲분당제생병원 ▲윌스기념병원 등 도내 4개 의료기관 관계자 등 20여 명으로 구성된 경기도 보건의료대표단을 파견했다. 현지에서 ‘메디컬 경기 콘퍼런스’, ‘메디컬 경기 B2B(기업 간 전자상거래) 비즈니스 포럼’, ‘메디컬 경기 환자상담회’ 등 다양한 행사를 개최하며 도의 우수한 선진 의료기술을 우즈베키스탄 현지 의료인, 의료관광 에이전시 관계자 등에게 알렸다. 대표단에 참가한 도내 4개 의료기관은 우즈베키스탄 타슈켄트주 주립암센터와 업무 협약(MOU)을 체결하고 보건의료 협력사업을 지속적으로 추진하기로 했다. 한편 도는 지난 9월 23일 우즈베키스탄 타슈켄트 롯데호텔에서 경기도를 다녀간 우즈베키스탄 현지 의료인 연수생을 초청해 ‘경기도 의료 연수생 동문회의 밤’을 열어 수료생들과 교류의 계기를 마련했으며 인적 네트워크를 통한 의료 해외 진출을 지원할 수 있는 다양한 사업을 지속할 예정이다.
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