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한국노총 경북.전남본부 21년차 화합다져한국노총 전남본부 (의장 이신원)는 26일 경남 사천 온천랜드&호텔에서 동서지역 노사한마음행사를 개최했다. 영호남 노사관계자 100여명이 참석한 가운데 열린 이날 행사는 양 지역 노사관계 발전과 경제발전에 기여하기 위해 마련됐다. 올해로 21회를 맞는 교류행사는 동서지역 노사가 먼저 마음을 터놓고 정치적으로 꼬인 해묵은 감정의 골을 허물자는 취지로 매년 양지역을 오가면서 개최해오고 있다. 권오탁 경북본부의장은 대회사에서 "동서지역 노사한마음 행사를 통해 노사 상호간의 우의를 돈독히 하여 양 지역 간의 보이지 않는 마음의 간격을 허물고 신뢰를 구축해 공동발전을 도모하는 계기가 되었음은 한다"면서 "오늘의 행사가 코로라19로 어려움을 겪고 있는 산업현장에 조금이라도 위안이 됐으면 한다"고 밝혔다. 이신원 전남본부의장은 답사에서 "매년 개최되는 영호남 교류행사는 동서화합의 밑거름이 되어 양지역 노,사의 미래를 함께 개척해 노동자들의 근로환경이 더 나아지고 우리나라 경제발전에 원동력이 되고 있다"며 "우리의 이러한 노력이 사회 전반으로 확산돼 국가 경제 발전에 기여할 수 있기를 바란다"고 말했다. 한편 이날 행사에서는 동서지역 협력을 위한 공동선언문이 채택됐으며 참가자들은 오찬과 티타임, 동종업종별 간담회 등 시간을 갖고 돈독한 우의를 다졌다
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전남도,노사갈등 조정 해결 세미나 성료한국노총 전남본부(의장 이신원)가 주최하고 전라남도 노사민정 협의회가 후원한 노사갈등 조정 해결세미나가 16일 보성 다비치콘도에서 열렸다 세미나에는 이신원 한국노총 전남본부 의장 신광교 노사갈등조정해결실무위원회 위원장 외 실무위원9명과 여수,순천,광양,목포,기타시군 노사대표자 60여명이 참석했다 이날 세미나는 코로나19 위기 대응을 위한 바람직한 노사관계를 주제로 개최되었다 제1강을 맡은 신광교 위원장은 포스트 코로나시대에 경제적,사회적 변화에 따른 유연근무제 , 취업규칙변경 , 코로나19 따른휴업 , 매출감소 재택근무 평균임금 , 이직및 실업극복에 대해서 심도있는 진단과 토론시간을 가졌다 제2강을 맡은 박남규교수는 2020년 산업안전법 주요 개정 내용에 대해서 중점, 설명으로 참가자들의 이해를 도왔다 이신원의장은 격려사에서 코로나19로 인해 지금 경제상황은 국내외적으로 아주 힘든 상황에 놓여 있어 노,사간 협력이 그어느때보다 중요한 시기 라고했다 오늘 세미나를 개최로 전남노,사는 사회의 책임지는 주체로서 도민과 함께 신뢰 할수있는 노동환경을 만들어 오늘에 위기를 극복하자고 했다 격려사 중인 이신원 한국노총전남본부의장 제1강의 신광교위원장 제2강의 박남규교수 세미나 사회맡은 손종대 한국노총사무처장
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전남 노사갈등 조정협 4차회의 개최전남도 노사갈등 조정해결 실무협의회 4차회의가 16일 보성 다비치콘도에서 열렸다. 노사민정 협력 활성화 사업의 일환으로 노사갈등을 공정하고 합리적으로 해결해 전남도 산업평화 정착에 기여하기 위해 마련된 이날 회의는 신광교 위원장을 비롯 8명의 위원들이 참석한 가운데 진행됐다. 이날 회의에서는 협의회 하반기 사업에 대한 토의와 노사갈등 조정해결을 위한 사전 예방 등에 대한 토론이 있었다. 신광교 위원장은 "코로나19로 대부분의 사업장과 근로자들이 어려움을 겪고 있어 안타깝기 그지없는데 이런 때 일수록 노사가 마음을 한데 모아 슬기롭게 위기를 헤쳐 나갈 수 있도록 지혜를 모아야 한다"면서 "노사 모두가 윈윈하고 상생할 수 있도록 양측 다 한 발 씩 뒤로 물러나 현실을 직시하는 혜안을 가져야 한다"고 말했다.
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조선내화(주)공양공장 노사공동 협력선언조선내화(주)광양공장(공장장겸 생산부문장 신윤철)과 노동조합(지부장 장정근)은 8일 광양공장 회의실에서 노사협력 공동선언 협약체결식을 가졌다. 이날 행사에는 한국노총 전남본부 김문수 상임부의장,김성희,한국노총 광양지역지부 의장, 신윤철생산부문장 겸 공장장,장정근 노동조합 지부장 과 전남지역 노사민정 관계자10여명 이참석했다 전남도노사민정협의회와 한국노총전남본부 주관으로 고용안정과 안전한 일터 정착을 위해 마련된 이날 행사는 코로나19로 인해 고용에 심각한 위협을 받고 있는 근로자들의 고용안정과 각종재해로부터 노동자들의 안전을 지키자는 차원에서 마련됐다. 신윤철생산부문장은 산업재해는 근로자 생명과 건강을 빼앗아 갈뿐만 아니라 행복한 가정을 파괴하고 회사발전의 큰 걸림돌이 될수 있다면서 산업안전보건에 대한 교육을 강화하고 건전한 직장문화를 정착 시키고자 노,사가 각자 맡은 분야에서 최선에 노력을 다하고 있다고 했다 장정근지부장은 협약체결식을 계기로 노조가 회사발전을 위한 한축이라는 점에서 사측과 긴밀히 협조하여 소모적인 논쟁을 지양하고 실리를 택하는 노동운동을 전개해 노동이 존중받는 사회를 건설하는데 앞장서겠다고 했다. 김문수한국노총 전남본부 상임부의장장은 전남지역 근로자의 고용안정을 위해 상생의 노사문화를 확산시켜 노사 갈등을 해결하고 산업재해 예방으로 노동자들의 건강권을 확보하는데 한국노총이 역활을 다하겠다고 했다 김성희 광양지역의장은 이번 조선내화(주)광양공장 협약식을 계기로 "광양지역 근로자의 고용환경과 상생의 노사문화를 확산시켜 지역사회 노,사갈등을 미연에 방지하고 산업재해 예방과 안전문화 확산으로 근로환경 개선에 광양지역지부가 앞장서겠다고 했다
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동원F&B 강진공장 노사공동 협력선언한국노총 전남본부는 전라남도 노사민정 협력 활성화 사업으로 전남지역 노사관계가 원만하고 타사업장에 모범을 보이고 있는 전남도내 30개사업장을 각지역지부 추천을받아 전남 노사갈등 해결실무위원회에서 추인으로 지난 9월부터 고용안정과 안전한 일터 정착을 위해 노사공동 협력협약식 체결을 추진하고 있다 7일에는 강진군 강진읍에 소재한 동원F&B강진공장 노동조합 사무실에서 노사협력 공동선언 협약 체결식을 가졌다이날 행사에는 한국노총 전남본부 손종대사무처장,최산순 사무국장, 한승욱 지부장과 윤현철 강진공장 공장장등 노사 관계자 10여명이 참석했다윤현철 공장장은 산업재해는 근로자 생명과 건강을 빼앗아 갈뿐만 아니라 행복한 가정을 파괴하고 회사발전의 큰 걸림돌이 될수 있다면서 산업안전보건에 대한 교육을 강화하고 건전한 직장문화를 정착 시키고자 노,사가 각자 맡은 분야에서 최선에 노력을 다하고 있다고 했다 한승욱 지부장은 협약체결식을 계기로 노조가 회사발전을 위한 한축이라는 점에서 사측과 긴밀히 협조하여 소모적인 논쟁을 지양하고 실리를 택하는 노동운동을 전개해 노동이 존중받는 사회를 건설하는데 앞장서겠다고 했다. 손종대 한국노총 전남본부 사무처장은 전남지역 근로자의 고용안정을 위해 상생의 노사문화를 확산시켜 노사 갈등을 해결하고 산업재해 예방으로 노동자들의 건강권을 확보하는데 한국노총이 역활을 다하겠다고 했다 또한 노사대표는 이 행사를 계기로 고용환경 개선에 힘써 안전한 일터와 직장내 괴롭힘, 성희롱이 없도록 각종 회의 교육등으로 적극적인 활동을 펼치기로 했다.
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한국노총, 국민의힘에 항의서한 전달한국노총은 8일 국민의힘에 ‘해고요건 완화 및 임금유연화 개악기도 관련 해명 촉구’ 항의서한을 전달했다. 한국노총은 항의서한에서 “국민의힘 대표급 인사들의 노동관계법 개정 발언에 심각한 우려와 항의의 뜻을 전한다”며 공식적인 해명을 촉구했다. △ 국민의힘 김종인 비상대책위원장 이어 “김종인 비대위원장이 주요 근거로 제시한 ‘세계경제포럼(WEF) 국가경쟁력 평가결과’ 자료는 내용의 공정성 및 신뢰성 자체에 많은 문제점과 한계가 지적되어 왔다”면서 “‘경쟁력’이라는 개념은 기업의 경영이론에서 도출된 것으로서 국가 차원에 적용될 성질의 것이 아니며, 이에 따라 최근 많은 국가들이 국민의 삶의 질 향상과 부합하는 국가능력을 평가요소로서 중요시하고 있다”고 지적했다. 또한 “경제협력개발기구(OECD)가 발표하고 있는 고용보호지수에 따르면, 우리나라의 정규직 노동자에 대한 보호수준은 다른 회원국에 비하여 낮은 수준을 기록하고 있고 전체 평균에도 미치지 못하고 있다”고 밝혔다. 특히 “우리나라는 코로나19 장기화로 전례없는 경제위기가 점차 전 산업으로 확산되고 있는 절체절명의 상황에 놓여 있다”면서 “수 많은 사업체에서 무급휴직, 희망 ·명예퇴직, 정리해고 등 인적구조조정이 진행중인 상황에서 국민의힘이 추진하고 있는 노동관계법 개편은 절대 코로나19 위기극복을 위한 해법이 될 수 없다”고 강조했다. 마지막으로 한국노총은 “이번 정기국회는 코로나19 위기를 맞아 노동자의 생존권이 걸려 있는 막중한 국가적 책무를 짊어지고 있다”며 “국민의 힘은 노조혐오에서 비롯된 노동관계법 개편이라는 정책 추진을 중단하라”고 촉구했다.
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농협전남본부 노사협력 공동선언 협약식 가져농협중앙회 전남지역본부 (본부장 김석기)와 노동조합(위원장 안종팔)은 7일 노동조합 사무실에서 노사협력 공동선언 협약체결식을 가졌다. 이날 행사에는 한국노총 전남본부 손종대사무처장,최산순사무국장,한국노총 목포지역지부 임승래사무국장, 김이례상담소장, ,안종팔노동조합위원장과 강희식 경영지원부 부본부장,주명규 경영기획단 단장과 회사관계자 10여명이 참석했다 전남도노사민정협의회와 한국노총전남본부 주관으로 고용안정과 안전한 일터 정착을 위해 마련된 이날 행사는 코로나19로 인해 고용에 심각한 위협을 받고 있는 근로자들의 고용안정과 각종재해로부터 노동자들의 안전을 지키자는 차원에서 마련됐다. 강희식 부본부장은 "포스트 코로나 시대의 직장에서 노,사가 합심해 노력하고 각자맡은 분야에서 최선을 다하는 자세를 견지할 때 이 위기 또한 극복될 수 있을것 이라고 말했다. 안종팔 위원장은 " 노사가 긴밀히 협조하여 소모적인 논쟁을 지양하고, 실리를 택해 모두가 윈윈하는 지혜를 발휘해야 한다"며 "오늘의 협약체결로 근로환경이 나아지는 계기가 되었으면 한다"고 말했다. 또한 손종대 사무처장은 이번 협약식을 계기로 노동조합은 회사발전을 위한 한축이란 점에서 사측과 긴밀히 협조해 소모적인 논쟁은 지양하고 실리를 택하는 노동운동을 전개하고 회사는 불확실성을 적극 차단하여 고용환경 개선에 노력할것을 주문했다
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(주)와이엔텍, 추석 여수시 소외계층에 2천만 원 후원물품 지원(사진제공:와이엔텍노동조합} 여수산단 (주)와이엔텍 박지영 대표이사가 추석 명절을 앞둔 지난 23일 여수시청 시장실에서 저소득 소외계층 지원을 위한 2천만 원 상당의 후원증서를 권오봉 여수시장에게 전달했다. 이번 후원물품은 전남사회복지공동모금회를 통해 현물 지정기탁 후 조손가정 및 저소득 장애인세대 등 어려운 이웃에게 여수시상품권과 백미 등으로 전달될 예정이다.박지영 대표이사는 “금번 추석명절은 코로나19로 타지역 가족 방문이나 사회적 거리두기를 실천해야 하는 상황이므로 관내 생활이 어려운 분들이 외롭지 않게 위로의 선물로 마련했다”며 “항상 지역 주민과 더불어 관심과 지원을 아끼지 않는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.권오봉 여수시장은 “명절때마다 잊지 않고 어려운 이웃에게 큰 후원물품을 기탁해 주시는 ㈜와이엔텍에 깊은 감사의 마음을 전한다”며 “후원물품은 명절 전 어려운 이웃에게 잘 전달하겠으며, 앞으로 더욱 번창해서 여수시민에게 더 많은 관심과 따뜻한 후원 부탁드린다”고 말했다. (주)와이엔텍은 2005년부터 명절 후원금, 장학금, 복지시설 후원금 등 나눔 경영 실천을 위한 다양한 사회공헌사업을 펼치고 있다.
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