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안양1동 어두운 지하보도, 밝은 문화 공간으로 탈바꿈!<국제투데이뉴스/이 동구기자.9184706@naver.com> 안양1번가와 안양천변 아파트단지를 이어주는 지하보도가 밝은 문화 공간으로 변신했다. 안양1동 주민자치위원회(위원장 임현준)는 이용하는 주민들이 많지만 어두침침했던 지하보도 분위기를 바꾸고자 안일초등학교(교장 조전희)와 협약을 맺고, 학생들의 그림으로 지하보도 벽면을 채우는 사업을 진행했다. 안일초등학교에서는 가정의 달을 주제로 한 그림 그리기 대회를 개최했고, 자체 선정한 40여 점의 그림을 주민자치위원회가 액자 작업을 해 지하보도 벽면에 게시했다. 어두운 분위기 탓에 걸음을 서둘렀던 주민들은 이제 그림을 감상하며 여유를 즐길 수 있게 됐다. 임현준 안양1동 주민자치위원장은 “안양시가 인문도시 조성 사업을 진행하고 있는 가운데 시민들의 참여로 사업이 추진되어 뜻깊다”며 “초등학생들의 그림뿐만 아니라 주민들의 작품도 전시하는 등 주민과 함께하는 사업을 추진해나갈 것”이라고 밝혔다.
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안산시 ‘2017년 간부공무원 청렴교육’ 실시<국제투데이뉴스/이 동구기자.9184706@naver.com> 안산시(시장 제종길)는 지난 26일 시청 대회의실에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘2017년 간부공무원 청렴 교육’을 실시했다. 이번 교육은 40년의 공직생활을 거쳐 현재 경기테크노파크에 재직 중인 이강석 원장이 선배공직자로서의 경험을 나누며 청탁금지법 시행이 사회에 미치는 영향, 변화와 혁신이 요구되는 지금 간부공직자가 갖춰야 할 클린리더십을 주제로 강의했다. 교육에 앞서 제종길 시장은 “민선6기에 들어 청렴도가 지속적으로 상승하고 있는 것은 반길 일이나, 지속적으로 유지하는 것이 더 중요하다”며 공직자의 역할을 강조하고 “간부공무원을 중심으로 모든 공직자들이 청렴도 향상과 유지에 지속적으로 노력해 달라”고 당부했다. 한편 안산시는 2016년 공공기관 청렴도 평가에서 경기도 내 5위로 크게 상승했고, 부패방지 시책평가에서도 우수기관으로 선정된 바 있다. 올해는 간부공무원 청렴도 진단 5급 이상 확대 추진, 찾아가는 청렴아카데미 운영 등 다양한 시책 추진을 통한 청렴한 조직문화 조성에 적극 나서고 있다.
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수원시, 신규 환경관리원 15명에 임용장 교부<국제투데이뉴스/이 동구기자.9184706@naver.com> 수원시는 지난 26일 수원시청에서 2017년도 신규 환경관리원 임용식을 열고 15명에게 임용장을 교부했다. 임용장을 교부하고 공무직증을 수여한 조인상 수원시 환경국장은 “환경관리원으로 책임과 의무를 다해달라”고 당부했다. 6월 1일부터 현장에 배치되는 신규 환경관리원들은 가로 청소, 무단으로 버려진 생활 쓰레기 처리를 주 업무로 한다. 올해 환경관리원 신규 채용 경쟁률은 13.4대 1이었다. 이는 2013년 이후 가장 높은 수준이다. 지난 4월 진행된 원서 접수에 202명(여성 9명)이 지원했다. 수원시는 서류전형으로 선발한 165명을 대상으로 악력·배근력(背筋力) 테스트·손수레 끌기 등 체력평가를 했고, 30명을 선발해 인·적성 검사, 면접을 거쳐 최종합격자를 선정했다. 수원시 환경관리원은 시가 직접 고용하는 공무직 신분으로 정년(만 61세)이 보장된다. 지난해 체결한 정년연장 협약에 따라 희망자는 임금피크제에 따라 만 63세까지 연장 근로할 수 있다. 수원시 관계자는 “환경관리원 신규자 임용으로 시민들이 더욱 깨끗하고 쾌적한 수원시가 될 것”이라고 말했다.
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