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춘천시, 퍼지면 큰일…생태계 교란하는 가시박 싹부터 뽑는다춘천시가 오는 22일 오후 3시 송암스포츠타운 수변에서 생태계를 교란하는 가시박 새싹과 줄기 제거에 나선다. 북아메리카가 원산지인 가시박은 병충해에 강한 특성 때문에 1980년대 후반 오이나 호박 접목묘의 대목용으로 사용하기 위해 도입했다. 그렇지만 생명력이 강하고 번식력이 좋아 넓은 면적에서 자라고 큰 나무까지 뒤덮으며 자라기 때문에 다른 식물이 햇빛을 받을 수 없게 해 다른 식물을 말라 죽게 한다. 특히 가시박 자체에서 분비되는 물질로 인해 주변의 다른 식물들이 살 수 없게 만들어 환경부는 2009년 6월 가시박을 생태계 교란 유해식물로 지정했다. 이에 시는 가시박이 집중 발아하는 시기에 미리 싹을 뽑는다는 계획이다. 이 날 공무원과 시민단체 200여명은 가시박 제거 방법 등 교육을 받은 후 새싹과 줄기를 제거한다. 시 관계자는 “가시박은 성장 속도가 매우 빨라 줄기에 가시가 생기고 굵어지면 제거가 어렵고, 포기 한 개에서 2만 5,000개의 종자가 생산되는 왕성한 번식력으로 다른 식물에 끼치는 피해가 커 종자 생산 이전인 지금 시기에 싹을 뽑아서 생물다양성을 지켜야 한다”라며 “이번 행사를 통해 생태계 교란 식물인 가시박에 대해 이해하고, 함께 제거해 나가는 시민실천운동으로 확산됐으면 한다”라고 말했다.
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춘천시, 과장급 공무원 강력한 책임감 키운다춘천시가 과장급 공무원의 강력한 책임감과 열정 정신 함양을 위한 역량 강화 교육을 추진한다. 교육 대상은 5급 공직자 93명이며, 1기 47명, 2기 46명으로 나눠 홍천 소노벨 비발디파크에서 진행한다. 1기는 21일부터 22일까지, 2기는 23일부터 24일까지다. 이번 교육과정은 책임과 열정에 기반한 역량이 있는 핵심 인재 양성을 위한 방안이다. 주요 과정은 ▲진성 리더십 ▲신뢰 형성을 통한 갈등 해결 ▲디지털트윈에 대한 이해 ▲현장탐방이다. 권윤정 ㈜인비전 대표가 진성 리더십에 대해 강연하고 박철곤 한양대 갈등문제연구소 소장이 신뢰 형성을 통한 갈등 해결에 대해 교육한다. 또한 양성식 씽크퓨처스 대표가 살아있는 가상세계-디지털트윈에 대해, 정한민 한국과학기술연구원 센터장은 현장의 답을 찾아주는 디지털트윈을 주제로 말한다. 특히 2기 교육 때 육동한 춘천시장의 특강도 열린다. 최찬우 춘천시 총무과장은 “이번 교육을 통해 과장급 공직자들이 조직 내에서 소통과 변화, 책임과 열정을 갖고 성숙한 리더십 역량을 발휘할 것으로 기대된다. 또한 앞으로도 다양한 교육을 통해 유연한 조직문화 개선과 능동적으로 성장할 수 있도록 지원할 예정이다”라고 말했다.
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내달부터 춘천 내 최중증 발달장애인 일대일로 돌본다춘천시가 내달부터 최중증 발달장애인을 일대일로 돌본다. 이에 따라 그동안 장애 정도가 극심해 장애인 활동 서비스를 받기 어려웠던 최중증 발달 장애인 가족의 돌봄 부담이 완화될 것으로 기대된다. 시에 따르면 최중증 발달장애인 통합돌봄 서비스가 오는 6월 1일부터 시행된다. 최중증 발달장애인 통합돌봄 서비스는 올해 최초로 시행되는 사업으로, 발달장애인의 권리보장 및 지원에 관한 법률을 개정에 따라 마련됐다. 서비스는 24시간 개별, 주간 개별, 주간 그룹형 3가지며, 이 중 24시간 개별 유형은 강원특별자치도에서 추진한다. 사업 시행에 앞서 시는 주간개별형 제공기관 1개소와 주간그룹형 3개소를 최근 선정했다. 주간개별형 제공기관은 ▲춘천시장애인종합복지관 주간그룹형 제공기관은 ▲그린교육원 ▲사)강원특별자치도지적발달 장애인복지협회 춘천시지부 ▲꿈꾸는 달이다. 공모를 통해 선정된 기관은 내부 시설을 보완해 최중증 발달장애인과 제공 인력을 일대일로 배치해 집중적·개별적 서비스를 제공하게 된다. 주간 개별형 일대일 지원사업은 그룹형 활동을 하기엔 어려운 대상자에게 평일 오전 10시부터 오후 5시까지 개별 낮 활동을 지원한다. 주간 그룹형 일대일 지원사업의 경우 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 일 최대 8시간 3인 이하 그룹이 낮 활동에 참여할 수 있도록 돕는다. 신청은 주소지 읍면동 행정복지센터에서 하면 된다. 한상안 춘천시 장애인복지과장은 “처음 시행되는 사업으로 세심한 심사를 통해 서비스를 제공할 수 있는 기관을 선정했다”라며 “최중증 발달장애인 통합돌봄 지원을 통해 당사자는 도전 행동이 긍정 행동으로 변화하고 가족은 돌봄부담이 해소될 수 있기를 희망한다”라고 말했다.
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홍천군, 신품종 콩“대왕2호”재배단지 규모화에 박차홍천군농업기술센터(소장 문명선)는 05월 16일 서석농협산지유통센터에서 강원특별자치도(농업기술원)에서 자체 개발한 신품종 콩 “대왕2호”의 관내 재배단지 규모화 및 기술지원 확대를 위해 대왕콩 재배단 지원자 25명을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다. 2020년 육성된 대왕2호는 장류, 두부용 흰콩으로 일반 콩보다 쓰러짐과 꼬투리 터짐에 강하며 색택이 밝고 가공적성이 우수해 재배농가 선호도가 높은 품종이다. 또한 알이 큰 편으로 현재 전국적으로 가장 많이 재배되고 있는 “대원”콩보다 수확량이 10a 기준 7% 이상 많은 장점을 가지고 있다. 이번 교육은 고품질 대왕콩 생산을 위해 품종 특성을 이해하고 현장에서 꼭 실천해야 할 주요 재배기술 습득을 목표로 육종에 참여했던 강원특별자치도농업기술원 이지애 연구사의 강의가 진행됐다. 문명선 소장은 “신품종 콩이 홍천군 농가소득 증대로 이어지도록 안정적 재배를 지원하고 나아가 지역 특화 품목으로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 전했다. 한편 홍천군은 올해 시범적으로 '대왕콩 생산ㆍ가공 상품화단지 육성 지원사업'을 진행할 계획이며, 서석 지역에 18.1ha 규모의 원료곡 특산단지를 조성해 대왕2호 종자를 농가에 보급하고 서석농업협동조합(조합장 박영국)의 두류 가공사업과도 연계해 산업화 기반을 구축해 나갈 계획이다.
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양양군, 어르신 안부를 묻는 우유배달 사업 추진양양군이 저소득 독거 어르신들의 고독사를 예방하고 사회안전망을 강화하기 위해 ‘양양군 어르신의 안부를 묻는 우유배달 사업’을 추진한다. 이를 위해 김진하 양양군수는 5월 17일 오전 10시, 집무실에서 사단법인 어르신의 안부를 묻는 우유배달(이사장 호용한, 이하 사단법인)과 업무협약을 맺었다. 이번 업무협약을 통해 사단법인은 협업사인 매일유업 배달망으로 이달부터 주 2~3회(총 7개) 65세 이상 저소득 독거어르신 60여명에게 우유를 배달하게 된다. 특히, 양양군은 우유가 쌓이거나 신상 변동사항(입원, 전출 등) 등을 전달받게 되면 군청 및 관할 읍면사무소에서는 어르신의 건강이나 신변에 이상이 없는지 즉시 현장 확인이나 유선 연락 등을 통해 안부를 확인하여 지역사회 안전망을 강화할 예정이다. 군 관계자는 “취약계층 독거 어르신들을 위해 후원해 주시는 사단법인 어르신의 안부를 묻는 우유배달과 후원자분들에게 진심으로 감사드린다”며, “노인인구 비중이 날로 커지고 있는 만큼, 어르신들을 위한 맞춤형 복지정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 한편, 2024년 4월 말 기준 양양군 노인인구는 9,529명(전체인구 중 34.5%)으로노인 비율이 지속적 증가 추세이다.
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홍천군, 전국 최초 도내에서 유일하게 스마트 사회서비스 시범사업[돌봄조끼] 수행기관 선정 노인 돌봄 혁신 예고!홍천군이 “스마트 사회서비스 시범사업 [돌봄조끼]공모” 결과 전국 최초 도내에서 유일하게 최종 수행기관으로 선정되어 국비 1억 1천9백만 원을 지원받게 됐다. 이 사업은 2024년 보건복지부 신규사업으로, 새로운 기술과 제품을 활용하여 지역 주민에게 제공되는 서비스 모델을 검증하는 것을 목적으로 한다. 홍천군은 세부 사업계획 수립과 기업 간 협약을 통해 돌봄조끼 사업을 6월부터 추진할 예정으로 독거노인 등을 대상으로 조끼를 착용하면 심박수, 호흡 등이 측정되어 관제 시스템으로 전송되어 관리된다. 이를 통해 노인의 심리상태 파악과 비상 상황 대처를 위한 실시간 모니터링이 가능해진다. 신영재 군수는 "홍천군은 전국에서도 가장 넓은 지역을 보유하고 있으며, 높은 노인 인구 비율로 인해 돌봄 부담이 가중되는 상황이었다."라고 말하며, "전국 최초로 선정된 돌봄 조끼사업을 통한 서비스를 도입함으로써 홍천군 어르신들의 돌봄 사각지대를 최소화하고, 노인 돌봄에 진정한 서비스를 제공하겠다."라고 말했다. 이번 스마트 사회서비스 시범사업을 통해 홍천군은 노인 돌봄 혁신의 선두 주자로 자리매김하며, 지역 사회의 발전과 공리를 위한 노력을 이어갈 것으로 기대하고 있다.
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속초시시설관리공단, 2024년 ESG 경영 선포·선언식 실시속초시시설관리공단은 ESG 경영 활동에 대한 원동력 확보 및 전사적이며 체계적인 정책 추진을 위한 의지를 다지고자'2024년 ESG 경영 선포 · 선언식'을 임직원과 노동조합 대표, ESG 경영위원회 위원이 참여한 가운데 5월 17일 속초청소년수련관에서 실시했다. 공단은'속초시설공단과 함께 만드는 지속가능한 미래'라는 ESG 경영 비전을 바탕으로 친환경 ‧ 사회 ‧ 지배구조 분야에 걸쳐 3대 추진전략 11개 실행과제를 마련하여 ESG 경영을 지속적으로 실천 ‧ 이행할 방침이다. 특히, 이번 선포 ‧ 선언식은 속초 관내 다문화권 주민을 위하여 ESG 경영 실천 선언문을 영문, 일본어, 베트남어, 러시아어, 캄보디아어 등 다국적 언어 버전 제작과 선포식 녹화본 영상을 청각장애인을 위한 수화 기입을 추가하여 SNS 등 시민에게 공개할 계획으로 다소 독창적 방식으로 행사를 추진할 예정으로 이목이 주목된다. 김태균 이사장은 “이번 선포 ‧ 선언식을 통해 ESG 경영에 대한 우리 공단의 강한 의지를 대내 ‧ 외적으로 표출시킬 수 좋은 기회가 되었으며, 이를 계기로 ESG 경영 정책에 대한 가속화를 이루겠다.”고 말했다.
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춘천도시공사, ESG경영 혁신워킹그룹 출범춘천도시공사는 16일 ESG경영 혁신을 위한 혁신워킹그룹 발대식을 개최했다고 밝혔다. 혁신워킹그룹은 연차 및 연령의 제한 없이 직원 12인으로 구성됐으며, E(환경)ㆍS(사회)ㆍG(지배구조)의 세 개 팀으로 구성하여 주제별 ESG 및 혁신 아이디어 발굴 등 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 혁신워킹그룹에서 제안한 아이디어는 실효성 및 적합성을 검토하여 경영에 반영된다. 지난 2022년부터 2년간 진행한 ESG 혁신 주니어보드의 경우 △탄소배출 저감활동 △취약계층 아동 관광지 체험 △임직원이 행복한 조직문화 개선 활동 등을 추진한 바 있다. 홍영 사장은 “혁신워킹그룹 활동을 통해 조직문화 혁신을 선도하고, ESG 경영 및 혁신 성과를 창출할 수 있기를 기대한다.”라고 말했다
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김진태 강원도지사, 전통시장에서 상인회와 소통의 시간 가져 “전통시장이 살아나야 지역경제가 기지개 켤 것”김진태 강원특별자치도지사가 5월 17일, 장날을 맞이해 춘천 풍물시장의 점포들을 방문해 상인들을 응원하고 시장 내 시설현대화 사업 예정지를 살펴봤다. 먼저 김 지사는 풍물시장 내 위치한 식당에서 상인회와 점심식사를 하며 상인들의 어려움을 듣는 시간을 가졌다. 특히 시장이 살아나려면 방문객의 이용편의에 더욱 집중해야 한다는 상인회의 이야기에 대해 김 지사는 적극 공감했다. 이후 김 지사는 풍물시장 이용객들의 주요 불편사항으로 지적되고 있는 공영화장실 부족문제 현장을 직접 살피며 기존 화장실의 설치 현황과 상태 등을 확인하고 신축 화장실 예정부지로 거론되고 있는 사업지를 점검했다. 도에서는 전통시장 활성화를 위해 전통시장별 맞춤형 시설보수와 마케팅에 주력하고 있다. 24년 시설현대화 사업은 8개 시군 21개 시장에 총 60억 원의 사업비가 투입되며, 주차환경 개선을 위해 4개 시군 6개 시장에 98억 여 원이 투자된다. 또한, 고객 유입 확대로 시장 상인의 소득 증대를 위해 시장별로 주말 야시장 콘셉트를 개발해 개장·월별 이벤트를 지원 중이며 올해는 신규 6개소, 활성화 6개소이다. 김진태 도지사는 “오늘 상인회분들과 점심을 함께하며 현장의 목소리를 듣고 민생물가 현장도 직접 살펴볼 수 있어서 뜻 깊었다”면서, “전통시장이 살아나야 지역경제가 기지개를 켤 것”임을 강조하며 “전통시장 활성화를 위해 앞으로 전통시장 상인회 여러분과 꾸준하게 소통해 나갈 것”임을 밝혔다.
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평창군 2024년 제37회 평창군의용소방대연합회 소방기술경연대회 개최평창군의용소방대연합회 소방기술경연대회가 17일 봉평면 생활체육공원에서 소방공무원, 의용소방대원 등 500여 명이 참여한 가운데 성황리에 개최됐다. 평창군 의용소방대연합회는 17개대 의용소방대로 400여 명의 대원들이 화재진압은 물론 생활안전구조, 화재피해 복구지원 등 주민의 안전지킴이 역할을 톡톡히 수행하며 활발한 활동을 펼치고 있다. 의용소방대 기술경연대회는 의용소방대의 상호교류를 위한 친목을 도모하고 대형 재난에 대비, 소방 기술 능력을 기르기 위해 매년 개최된다. 올해 37회째를 맞는 평창군 소방기술경연대회의 개회식에서는 소방안전에 힘쓰는 17명의 의용소방대원들에게 도지사, 군수 등 유공표창이 수여됐으며, 평창군 의용소방대 연합회에서 평창장학회에 장학금 2백만원을 전달하고, 전국의용소방대연합회에서 지난 1월 1일 발생한 장평 가스폭발사고 피해 대원 2명에게 2백만원의 지원금을 전달하는 자리도 마련됐다. 이날 소방기술 경연대회 종목은 4인조법, 소방호스 전개 및 회수, 외상환자평가, 심폐소생술 총 4개의 종목으로 각 지역대별로 기량을 겨뤘으며, 기술경연 후에는 노래자랑 등 화합행사와 기술경연 성적발표 및 시상을 끝으로 대회를 마무리했다. 심재국 평창군수는“화재 등 재난 현장에서 적극적으로 군민의 생명과 재산보호에 힘쓰는 의용소방대원들의 노고에 감사드린다.”라며“경연대회가 의용소방대원의 소방기술 능력 향상과 대원들간 협동심을 확인하는 소중한 시간이 되길 바란다.”라고 말했다.
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